Hace algún tiempo, los coches autónomos, monopatines, bicicletas… por aplicación parecían muy alejados de la realidad, pero rápidamente se han convertido en parte de la vida cotidiana. El futuro que imaginábamos tan lejano está cada vez más cerca y el Ahorro Creativo se está apoderando de nuestro mercado. John Howkins autor inglés del libro “The […]
Hoy en día, crear productos es una tarea más compleja que hace unos años. Los clientes han asumido el protagonismo, hay que lidiar con la competencia global y las personas viven conectadas a Internet. En este contexto surgen nuevos conceptos de creación de productos, como este sobre lo que es Agilidad. Si quieres conocer mejor […]
La inteligencia emocional es hoy en día una de las soft skills más importantes en el entorno empresarial, principalmente por su capacidad para mantener un buen clima organizacional. Dentro de las empresas, es necesario combinar esta habilidad tan importante con los líderes para que, por ejemplo, la gerencia pueda comprender los sentimientos de los empleados […]
Liderazgo es un término muy amplio y multidisciplinar, relacionado con la Psicología Social, la Antropología, la Ciencia Política y la Historia. El liderazgo está presente en todos los grupos humanos, teniendo en cuenta que los líderes tienen una personalidad, con rasgos y características llamativas que, en un momento dado, pueden jugar un papel decisivo para […]
El santo grial del momento es: ¿Cómo desarrollar equipos de alto rendimiento para ejecutar estrategias de crecimiento ambiciosas en un mercado cada vez más rápido y en constante cambio? Me gustaría compartir una situación hipotética que puede pasar en muchas empresas. La historia comienza más o menos así: “Después de un año y medio de […]
Cuando leí el primer valor del Manifiesto Ágil, inmediatamente pensé: “¡Vaya! ¡Finalmente las organizaciones comenzarán a ver a las personas como seres humanos y no como piezas! Quiero ser parte de esto”. A pesar de mi entusiasmo, compartido por mucha gente -como el equipo de RR.HH. Ágil-, sé que este valor es un gran desafío […]
En junio pusimos en práctica un proyecto muy interesante: el primer grupo de Mentoría en RR.HH. de K21. Fueron días de mucho aprendizaje, intercambio, conociendo diferentes realidades, discutiendo y buscando en la Agilidad formas de reinventar Recursos Humanos para que sean protagonistas de la transformación organizacional. Participar en esto fue un regalo para mí y […]