… ¿entregarás a tiempo? … ¿qué porcentaje hemos entregado? Estas son las preguntas que escuchamos a menudo cuando estamos involucrados en el desarrollo de software. En un principio parece una pregunta inofensiva, pero al observar los comportamientos que se generan en las personas, puede ser un desincentivo a la hora de generar el impacto y […]
Las empresas modernas cuentan con un departamento de RR.HH. muy activo y profesional, con Planes de Desarrollo Individual (PDI) extremadamente bien elaborados, las estrategias de sucesión están bien diseñadas y las evaluaciones anuales llenas de acierto. Pero estas políticas y restricciones anquilosan el sistema y, al final, RR.HH. es poco eficiente. El Manifiesto Ágil aporta […]