Aunque se hable bastante acerca de la Transformación Ágil: ¿La gente realmente sabe lo que significa? ¿Qué se necesita para transformar una organización completa siguiendo una nueva forma de pensar? Para empezar, es importante comprender que la Transformación Ágil es un rediseño completo del pensamiento organizacional. Es una sacudida completa en el modelo Taylorista, vigente […]

El propósito de este artículo es generar los siguientes planteamientos: ¿Existe realmente una sola fórmula para crear y desarrollar organizaciones? ¿El trabajo de Taylor, Fayol y muchos otros que nos han traído aquí por sus méritos es lo que todavía necesitamos para seguir adelante? En el siglo XIX, cuando Taylor diseñó las bases para estandarizar […]